Lavoro in Veneto: quasi 49 mila le assunzioni previste dalle imprese a gennaio

Professioni, lavoro
[online 16.01.2026] Saranno quasi 49 mila le opportunità di lavoro (con contratto superiore ad un mese o a tempo indeterminato) offerte dalle imprese venete nel primo mese del 2026, un ammontare di nuovi assunti quasi linea rispetto a quello che si era programmato un anno fa (circa 300 assunzioni in meno). La lievissima diminuzione delle nuove assunzioni interessa il comparto dell’industria, che segna un -1,3% rispetto allo scorso anno (circa 230 assunzioni in meno), anche il comparto del settore primario (Agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca) evidenzia una diminuzione delle nuove assunzioni del -4,7%. Mentre, in controtendenza si evidenzia un aumento delle assunzioni nel settore dei servizi con circa 60 nuove assunzioni in più rispetto allo scorso anno. Le nuove assunzioni si concentreranno per il 57% nel settore dei servizi e il 21% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota lievemente inferiore alla media nazionale (23%). In linea con i mesi precedenti la percentuale per le assunzioni di difficile reperimento (50%). Sono le imprese di piccole dimensioni, ossia con meno di 50 addetti, che propongono un maggiore volume di assunzioni (circa 60%). Inoltre, il 14% del nuovo personale assunto dovrà essere laureato.

Per quanto riguarda il trimestre gennaio – marzo 2026 le assunzioni previste sono quasi 137 mila, in diminuzione (-1,5% circa 2 mila unità in meno) rispetto all’analogo trimestre del 2025. Saranno circa il 18% delle imprese ad assumere nuovo personale ed i contratti lavorativi saranno maggiormente a tempo determinato (72%). Inoltre, una quota pari al 64% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Poco meno di un’assunzione su tre (30%) riguarda giovani fino a 30 anni d’età e per una quota, pari al 28% delle imprese prevedono di assumere personale immigrato. A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali mensilmente e trimestralmente.

Si segnala la versione aggiornata della dashboard interattiava mensile al seguente link

EXCELSIOR VENETO: BOLLETTINOTAVOLECOMUNICATO STAMPA NAZIONALE | VIDEO