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online 08.04.2026] Saranno
quasi 46 mila le opportunità di lavoro (con contratto superiore ad un mese o a tempo indeterminato) offerte dalle
imprese venete nel quarto mese del 2026, un ammontare di nuovi assunti praticamente in diminuzione rispetto a quello che si era programmato un anno fa (circa 2mila e 400 assunzioni in meno). Questa situazione di decrescita delle nuove assunzioni è determinata da variazioni negative in tutti i comparti: a soffrire maggiormente sono le nuove assunzione nel comparto dei servizi che segnano una diminuzione del -5,6%, a seguire quello dell’industria che segna una flessione del -4,5% rispetto allo scorso anno (610 assunzioni in meno). Ed infine, il settore primario (Agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca) con circa 30 nuove assunzioni in meno rispetto allo scorso anno. Le nuove assunzioni si concentreranno per il 66% nel settore dei servizi e il 12% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota lievemente inferiore alla media nazionale (14%). In linea con i mesi precedenti la percentuale delle assunzioni di difficile reperimento (48%). Sono le imprese di piccole dimensioni, ossia con meno di 50 addetti, che propongono un maggiore volume di assunzioni (circa 64%). Inoltre, il 9% del nuovo personale assunto dovrà essere laureato.
Per quanto riguarda il trimestre aprile – giugno 2026 le assunzioni previste sono quasi 146 mila, anche in questo caso in lieve discesa rispetto all’analogo trimestre del 2025 (meno 2milla e 800 nuove assunzioni). Saranno circa il 18% delle imprese ad assumere nuovo personale ed i contratti lavorativi saranno maggiormente a tempo determinato (77%). Inoltre, una quota pari al 63% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Poco meno di un’assunzione su tre (30%) riguarda giovani fino a 30 anni d’età e per una quota, pari al 30% delle imprese prevedono di assumere personale immigrato. A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali mensilmente e trimestralmente.
Si segnala la versione aggiornata della dashboard interattiava mensile al seguente link.
EXCELSIOR VENETO: BOLLETTINO | TAVOLE | COMUNICATO STAMPA NAZIONALE
