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online 13.05.2026] Saranno
quasi 49 mila le opportunità di lavoro (con contratto superiore ad un mese o a tempo indeterminato) offerte dalle
imprese venete nel quinto mese del 2026, un ammontare di nuovi assunti in diminuzione rispetto a quello che si era programmato un anno fa (circa 5mila e 200 assunzioni in meno). Questa situazione di decrescita delle nuove assunzioni è determinata da variazioni negative in tutti i comparti: a soffrire maggiormente sono le nuove assunzione nel comparto dei servizi che segnano una diminuzione del -12,7%, a seguire quello dell’industria che segna una flessione del -3,9% rispetto allo scorso anno (5800 assunzioni in meno). Ed infine, il settore primario (Agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca) con circa 10 nuove assunzioni in meno rispetto allo scorso anno. Le nuove assunzioni si concentreranno per il 66% nel settore dei servizi e il 12% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota in linea alla media nazionale (13%). In linea con i mesi precedenti la percentuale delle assunzioni di difficile reperimento (47%). Sono le imprese di piccole dimensioni, ossia con meno di 50 addetti, che propongono un maggiore volume di assunzioni (circa 63%). Inoltre, il 8% del nuovo personale assunto dovrà essere laureato.
Per quanto riguarda il trimestre maggio – luglio 2026 le assunzioni previste sono oltre 147 mila, anche in questo caso in discesa rispetto all’analogo trimestre del 2025 (meno 7milla e 180 nuove assunzioni). Saranno circa il 19% delle imprese ad assumere nuovo personale ed i contratti lavorativi saranno maggiormente a tempo determinato (78%). Inoltre, una quota pari al 62% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Circa un’assunzione su tre (31%) riguarda giovani fino a 30 anni d’età e per una quota, pari al 31% delle imprese prevedono di assumere personale immigrato. A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali mensilmente e trimestralmente.
Si segnala la versione aggiornata della dashboard interattiava mensile al seguente link.
EXCELSIOR VENETO: BOLLETTINO | TAVOLE | COMUNICATO STAMPA NAZIONALE
