Per quanto riguarda il trimestre ottobre-dicembre 2022 le assunzioni previste sono oltre le 113 mila con una flessione del -14,4% rispetto all’analogo trimestre del 2021.
Continua a crescere la difficoltà di reperimento segnalata dalle imprese, che interessa il 52% delle assunzioni programmate, in aumento di 8 punti percentuali rispetto a settembre 2021 quando il mismatch tra domanda e offerta di lavoro riguardava il 44% dei profili ricercati.
Quasi un’assunzione su tre (34%) riguarda giovani fino a 29 anni d’età. A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali di settembre.
Si segnala la versione aggiornata della dashboard interattiava mensile al seguente link.
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