Lavoro in Veneto: circa 39 mila le assunzioni previste dalle imprese ad aprile

[online 13.04.2023] Saranno circa 39 mila le opportunità di lavoro offerte dalle imprese venete ad aprile, circa mille in più rispetto a quanto programmato un anno fa. La domanda di lavoro prevista in questo quarto mese dell’anno si colloca, dopo mesi di positività, sotto i livelli pre-Covid e segna un -7,7% (quasi 4 mila assunzioni) in meno rispetto ad aprile 2019. A guidare la domanda di lavoro è il comparto del turismo e dei servizi con un incremento su base annua del 7,8% (quasi più 2 mila assunzioni). Diminuiscono invece le assunzioni per il settore dell’industria che segna un -4,9% rispetto allo scorso anno. Ancora alta la percentuale per le assunzioni di difficile reperimento (50%). Sono le imprese di piccole con meno di 50 addetti che propongono un maggiore volume di assunzioni (circa 59%).

Per quanto riguarda il trimestre aprile-giugno 2023 le assunzioni previste sono quasi 135 mila lievemente in discesa rispetto all’analogo trimestre del 2022. Saranno circa il 14% delle imprese ad assumere nuovo personale e i contratti lavorativi saranno maggiormente a tempo determinato (75%). Inoltre, una quota pari al 63% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Circa un’assunzione su tre (30%) riguarda giovani fino a 29 anni d’età e per una quota pari al 24% le imprese prevedono di assumere personale immigrato. A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali di aprile.

Si segnala la versione aggiornata della dashboard interattiava mensile al seguente link. 

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