Lavoro in Veneto: oltre 44 mila le assunzioni previste dalle imprese a ottobre

Professioni, lavoro
[online 17.10.2025] Saranno oltre 44 mila le opportunità di lavoro (con contratto superiore ad un mese o a tempo indeterminato) offerte dalle imprese venete nel mese di ottobre, un ammontare di nuovi assunti in lieve diminuzione rispetto a quello che si era programmato un anno fa (meno di mille assunzioni in meno). La diminuzione delle nuove assunzioni interessa il comparto dei servizi, che segna un -3,6% rispetto allo scorso anno (quasi mille assunzioni in meno), anche il comparto dell’industria evidenzia una diminuzione delle nuove assunzioni del -2,4%. Mentre, in controtendenza si evidenzia un aumento delle assunzioni nel settore primario (Agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca) con circa 300 nuove assunzioni in più rispetto allo scorso anno. Le nuove assunzioni si concentreranno per il 62% nel settore dei servizi e il 15% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota lievemente inferiore alla media nazionale (17%). In linea con i mesi precedenti la percentuale per le assunzioni di difficile reperimento (54%). Sono le imprese di piccole dimensioni, ossia con meno di 50 addetti, che propongono un maggiore volume di assunzioni (circa 61%). Inoltre, il 10% del nuovo personale assunto dovrà essere laureato.

Per quanto riguarda il trimestre ottobre – dicembre 2025 le assunzioni previste sono circa di 110 mila, in diminuzione (-1,1% circa 3 mila unità in meno) rispetto all’analogo trimestre del 2024. Saranno circa il 19% delle imprese ad assumere nuovo personale ed i contratti lavorativi saranno maggiormente a tempo determinato (72%). Inoltre, una quota pari al 60% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Poco più di un’assunzione su tre (35%) riguarda giovani fino a 30 anni d’età e per una quota, pari al 28% delle imprese prevedono di assumere personale immigrato. A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali mensilmente e trimestralmente.

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