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online 20.02.2026] Saranno
quasi 41 mila le opportunità di lavoro (con contratto superiore ad un mese o a tempo indeterminato) offerte dalle
imprese venete nel secondo mese del 2026, un ammontare di nuovi assunti lievemente al di sotto rispetto a quello che si era programmato un anno fa (circa 700 assunzioni in meno). La lieve diminuzione delle nuove assunzioni interessa tutti i comparti: quello dell’industria segna un -1,9% rispetto allo scorso anno (260 assunzioni in meno), a seguire il settore dei servizi con circa 240 nuove assunzioni in meno rispetto allo scorso anno. Anche il comparto del settore primario (Agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca) evidenzia una diminuzione delle nuove assunzioni del -7,8%. Le nuove assunzioni si concentreranno per il 61% nel settore dei servizi e il 15% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota lievemente inferiore alla media nazionale (18%). In linea con i mesi precedenti la percentuale delle assunzioni di difficile reperimento (51%). Sono le imprese di piccole dimensioni, ossia con meno di 50 addetti, che propongono un maggiore volume di assunzioni (circa 62%). Inoltre, l’11% del nuovo personale assunto dovrà essere laureato.
Per quanto riguarda il trimestre febbraio – aprile 2026 le assunzioni previste sono 137 mila, in diminuzione (-6,6% di quasi 10 mila unità in meno) rispetto all’analogo trimestre del 2025. Saranno circa il 18% delle imprese ad assumere nuovo personale ed i contratti lavorativi saranno maggiormente a tempo determinato (74%). Inoltre, una quota pari al 63% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Poco meno di un’assunzione su tre (31%) riguarda giovani fino a 30 anni d’età e per una quota, pari al 30% delle imprese prevedono di assumere personale immigrato. A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali mensilmente e trimestralmente.
Si segnala la versione aggiornata della dashboard interattiava mensile al seguente link.
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