Lavoro in Veneto: oltre 39 mila le assunzioni previste dalle imprese a febbraio

[online 21.02.2023] Saranno oltre 39mila le opportunità di lavoro offerte dalle imprese venete a febbraio, circa 5mila in più rispetto a quanto programmato un anno fa. La domanda di lavoro prevista in questo secondo mese dell’anno si colloca sopra i livelli pre-Covid e segna un +15,4% (+oltre 5mila assunzioni) in più rispetto a febbraio 2019. A guidare la domanda di lavoro è il comparto del turismo e dei servizi con un incremento su base annua del 17,3% (+4,4mila assunzioni). Crescono anche le assunzioni per il settore dell’industria che segna un +12,9% rispetto allo scorso anno. Si mantiene sull’oltre il 51% la difficoltà di reperimento, come lo scorso mese ma in salita rispetto lo scorso anno infatti si segnala un aumento di +5 punti percentuali.

Per quanto riguarda il trimestre febbraio-aprile 2023 le assunzioni previste sono quasi le 124 mila con un incremento di oltre 13mila rispetto all’analogo trimestre del 2022. Saranno circa il 15% delle imprese ad assumere nuovo personale e i contratti lavorativi saranno maggiormente a tempo determinato. Inoltre, una quota pari al 63% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Quasi un’assunzione su tre (28%) riguarda giovani fino a 29 anni d’età. A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali di settembre.

Si segnala la versione aggiornata della dashboard interattiava mensile al seguente link. 

EXCELSIOR VENETO: BOLLETTINO | TAVOLE | COMUNICATO STAMPA NAZIONALE