Lavoro in Veneto: oltre 43 mila le assunzioni previste dalle imprese ad ottobre

Professioni, lavoro
[online 21.10.2024] Saranno oltre 43 mila le opportunità di lavoro (con contratto superiore ad un mese o a tempo indeterminato) offerte dalle imprese venete nel mese di ottobre, un ammontare di nuovi assunti lievemente in discesa rispetto a quello che si era programmato un anno fa (circa 2 mila assunzioni in meno). La diminuzione delle nuove assunzioni interessa solamente il comparto dell’industria, che segna un -12,2% rispetto allo scorso anno (oltre 2.100 assunzioni in meno), mentre una variazione lievemente positiva per il comparto dei servizi segna del +1%. Le nuove assunzioni si concentreranno per il 65% nel settore dei servizi e il 15% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (18%). In linea con i mesi precedenti la percentuale per le assunzioni di difficile reperimento (55%). Sono le imprese di piccole dimensioni, ossia con meno di 50 addetti, che propongono un maggiore volume di assunzioni (circa 60%). Inoltre, il 10% del nuovo personale assunto dovrà essere laureato.

Per quanto riguarda il trimestre ottobre – dicembre 2024 le assunzioni previste sono quasi 110 mila, sempre in diminuzione (-5,8%) rispetto all’analogo trimestre del 2023. Saranno circa il 18% delle imprese ad assumere nuovo personale e i contratti lavorativi saranno maggiormente a tempo determinato (72%). Inoltre, una quota pari al 59% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Oltre un’assunzione su tre (37%) riguarda giovani fino a 30 anni d’età e per una quota, pari al 20% delle imprese prevedono di assumere personale immigrato. A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali mensilmente e trimestralmente.

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