Lavoro in Veneto: oltre 43 mila le assunzioni previste dalle imprese a marzo

[online 21.03.2023] Saranno oltre 43 mila le opportunità di lavoro offerte dalle imprese venete a marzo, circa 6 mila in più rispetto a quanto programmato un anno fa. La domanda di lavoro prevista in questo terzo mese dell’anno si colloca sopra i livelli pre-Covid e segna un +7,9% (+oltre 3 mila assunzioni) in più rispetto a marzo 2019. A guidare la domanda di lavoro è il comparto del turismo e dei servizi con un incremento su base annua del 21,8% (+2 mila assunzioni). Crescono anche le assunzioni per il settore dell’industria che segna un +19,5% rispetto allo scorso anno. Ancora alta la percentuale per le assunzioni di difficile reperimento (53%). Sono le imprese di piccole dimensioni che propongono un maggiore volume di assunzioni (circa 60%).

Per quanto riguarda il trimestre marzo-maggio 2023 le assunzioni previste sono oltre 132 mila con un incremento di circa 12 mila rispetto all’analogo trimestre del 2022. Saranno circa il 15% delle imprese ad assumere nuovo personale e i contratti lavorativi saranno maggiormente a tempo determinato. Inoltre, una quota pari al 64% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Circa un’assunzione su tre (33%) riguarda giovani fino a 29 anni d’età e per una quota pari al 20% le imprese prevedono di assumere personale immigrato. A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali di settembre.

Si segnala la versione aggiornata della dashboard interattiava mensile al seguente link. 

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